Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход Вы вошли как Прохожий | Группа "Гости"Приветствую Вас Прохожий | RSS
Интернет магазин китайской косметики Тианде
Форма входа
Популярные товары
Для дачников
Для дачников и садоводов
Видео на сайте!
Женские байки







Фоторецепты








Наши друзья
Фоторецепты
Главная » Карьера и работа » Несколько шагов к карьерному росту » 2015 » Июль » 17

Несколько шагов к карьерному росту
00:51

Не секрет, что большинство из нас мечтают быстро построить свою карьеру, ведь это позволяет получить целый ряд преимуществ, самым важным из которых является существенное увеличение месячного заработка. С первых дней устройства на новую работу сотрудник должен заниматься повышением собственного уровня профессионализма, чтобы получить желаемое повышение в должности. Если вы грезите о карьерных вершинах, но пока не определились, с чего начать реализацию своих амбициозных планов, то для начала наметьте стратегию ваших действий. Обдумайте, насколько связаны ежедневные действия с вожделенным повышением. Сегодня мы рассмотрим тактику, которая может помочь вам добиться продвижения по карьерной лестнице.

Выходим из тени

Тихий и неприметный сотрудник больше остальных рискует не только подорвать собственное здоровье, но и стать жертвой недооценки и невнимания со стороны руководства. Вас не смущают дедлайны, вы одним из первых бросаетесь на авралы и работаете с полной самоотдачей? Все это вдвойне прекрасно, если начальство в курсе ваших трудовых свершений.

Безусловно, в российской деловой культуре не принято открыто нахваливать самого себя, но вам в любом случае придется поразмыслить над тем, как донести до начальства благие вести о высоком уровне вашего трудового энтузиазма. Не смущайтесь, когда кто-то из сослуживцев начинает говорить о ваших достижениях. В этом случае можно с достоинством подчеркнуть всю ложность выполненной работы.

Задаем вопросы

Проанализируйте, как проходят ваши беседы с начальством. Дистанцироваться от своего непосредственного руководителя – не самое лучшее решение, ведь выпадая из его поля зрения, вы сильно рискуете навсегда затеряться в общей массе сотрудников. Если мечтаете добиться повышения, то старайтесь почаще быть на виду у начальника. Не стоит льстить и подхалимничать шефу – фальшь и неискренность может почувствовать каждый человек, и ваш начальник не является исключением.

Однако не нужно и пассивно ждать того момента, когда руководство вызовет вас «на ковер» и будет сурово отчитывать. Попытайтесь перехватить инициативу и первым начните беседу. О чем? Безусловно, о производственных проблемах, которые вас волнуют. Попросите что-то пояснить и уточнить. Только прежде, чем задать вопрос, убедитесь, что шеф не воспримет его, как вашу некомпетентность.

Проявляем инициативу

Во времена советского прошлого было распространено мнение, что любая инициатива наказуема. Но тем, кто поставил перед собой цель покорить очередную карьерную вершину, нужно как можно быстрее отбросить это предубеждение. Тщательно продуманные деловые предложения и разумная инициатива – именно то, что свидетельствует о вашей заинтересованности в рабочем процессе и демонстрирует вашу лояльность.

Если разговор с начальником вызывает у вас панический страх, то для начала попробуйте общение с помощью офисного коммуникатора или скайпа посредством текстовых сообщений. Служебная электронная почта считается одним из заведомо проигрышных вариантов, ведь ваше письмо может легко оказаться в категории не самой срочной корреспонденции. Наиболее оптимальным вариантом считается личная беседа с начальником и в идеале – без прочих сослуживцев, которые могут перехватить вашу идею.

Озвучиваем свои планы

Мы вовсе не призываем вас открыто хвастаться своими амбициями. Это простое напоминание о том, что руководство должно знать, чем вы занимаетесь, и иметь представление, чем вы планируете заниматься в ближайшем будущем. Например, в разговоре с шефом можно сообщить, что в течение следующего месяца вы намереваетесь увеличить клиентскую базу на 15%.

Всегда соизмеряйте собственные планы с планами вашей компании и старайтесь подчеркнуть это. Ведь в конечном результате ваша прибыль напрямую зависит от прибыли компании, поэтому всегда акцентируйте внимание на понимании этого немаловажного факта. Если вы планируете пройти курсы повышения квалификации, обязательно уведомите об этом своего шефа. Ведь вполне может оказаться, что компания согласна компенсировать вам часть суммы, потраченной на обучение. Не забывайте сопоставлять это с реальными потребностями вашего учреждения в сотрудниках с определенными навыками.

Высказываем претензии

У тех, кто настроен на покорение карьерных высот, данная рекомендация может поначалу вызвать непонимание и удивление. Вас незаслуженно оштрафовали или позабыть насчитать премию, заработанную добросовестным трудом? Пора подготовиться к беседе с начальником и в личном разговоре задать ему все вопросы.

Не нужно сразу же занимать оборонительную позицию, ваша задача – выяснить по какой причине с вами поступили именно так, и выслушать мнение шефа. Вполне вероятно, что это досадная ошибка в бухгалтерских расчетах, которая будет быстро исправлена. Если начальник делает вид, что не понимает причины вашего недовольства незаслуженным (как вам кажется) штрафом, то делайте выводы по поводу целесообразности дальнейшего продвижения по карьерной лестнице в данной организации.

Независимо от результатов подобного разговора, его задача – выяснить, насколько начальство готово вести диалог и идти вам навстречу. Ни в коем случае нельзя срываться на оскорбления и повышенные тона – за вами в любом случае остается право заняться поисками компании, которая гораздо больше подходит для реализации грандиозных планов по построению карьеры. Конечно, можно молча терпеть, но тогда увеличивается риск, что повышение получит более «зубастый» сотрудник, который не боится отстаивать собственные интересы.

Любую стратегию, ведущую к карьерному росту, можно уложить в несколько простейших шагов. Прежде всего, необходимо обозначить для себя желаемую должность, наметить приемлемые сроки ее получения и каждый последующий рабочий день должен использоваться для того, чтобы добиться заветной цели.

Женский сайт IzKiss советует посмотреть:
















Категория: Карьера и работа | Просмотров: 1362 | Добавил: irina10 | Теги: карьера | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
avatar
Поиск по сайту

Корзина
Ваша корзина пуста
Лучшее от Tiande
Мужчина и женщина
Любовь и секс
Узнать пол ребенка
Китайский календарь определения пола ребенка
Знакомства и попутчики
Знакомства на Izkiss
Мини-чат!
Комментарии сайта
Простите, но на вопросы по расчету пола, наш сайт больше не отвечает.

Дата рождения 03.12.1988, нам на девочку, конец 2019-и начало 2020

Здравствуйте, подскажите нам, пожалуйста, мне 30 лет в декабре 31, хотим девочку , как правильно подсчитать, 2019-2020?

Цитаты и поздравления






Статистика
Онлайн всего: 10
Гостей: 10
Пользователей: 0

Китайская лечебная косметика TianDe


Реклама на сайте| Написать админу| IzKiss-женский сайт для любопытных. 2009-2020 - Публикация материалов сайта разрешена только с обязательным указанием ссылки на данный сайт.
Уважаемые клиенты и пользователи нашего сайта! Уведомляем Вас, что отправляя любую форму на сайте со своими персональными данными, Вы, тем самым, автоматически соглашаетесь с Политикой конфиденциальности данного сайта.
Возрастное ограничение 16+
Сайт может содержать контент, запрещенный для просмотра лицам до 16 лет.